UN AGENT DE MÉDIATHÈQUE REFERENT COMMUNICATION ET COLLECTIONS JEUNESSE (F/H)

Type de recrutement : Permanent
Temps de travail : Complet
Cadre d'emploi : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques ; Adjoints territoriaux du patrimoine
Grade : Assistant de conservation ; Assistant de conservation principal de 2ème classe ; Assistant de conservation principal de 1ère classe ; Adjoint du patrimoine ; Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe ; Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Catégorie : B ; C
Date prévisionnelle d'embauche : Dans les meilleurs délais
Localisation : Sierentz
Site : Médiathèque

Présentation du service

Au cœur de Sierentz, dans un environnement naturel privilégié, la médiathèque intercommunale La Citadelle est bien plus qu’un lieu de lecture : c’est un véritable espace de vie, d’échanges et de découvertes.
Avec ses 700 m² modernes et chaleureux, ses 22 000 documents (livres, revues, DVD, CD, jeux de société, jeux vidéo, liseuses) et près de 90 000 prêts annuels, elle séduit un public fidèle de plus en plus nombreux, majoritairement familial.
Portée par des partenariats solides et une programmation culturelle riche et inventive, la médiathèque joue un rôle central dans le dynamisme local et le lien social du territoire.

Vous souhaitez évoluer dans un lieu vivant, créatif et tourné vers les publics ? Rejoignez-nous !

Missions

Au sein d’une équipe engagée et sous l’impulsion de la Directrice, vous contribuerez activement à faire de la médiathèque un lieu incontournable :

• Devenir référent(e) du secteur jeunesse en pilotant votre budget avec sens et vos acquisitions en cohérence avec l’édition jeunesse et les attentes du public ;
• Donner envie de pousser la porte de la médiathèque grâce à des supports de communication modernes et impactant ;
• Contribuer à élaborer un outil collaboratif de communication pour les animations proposées par les bibliothèques et médiathèques du territoire
• Créer du lien avec les usagers à travers une newsletter vivante et inspirante ;
• Faire du site internet un véritable outil de découverte et d’attractivité ;
• Prendre part à la présence digitale de la médiathèque (Instagram, Facebook) avec des contenus engageants ;
• Être au cœur de la relation usager : accueillir, conseiller, orienter et accompagner chacun avec attention ;
• Concevoir et animer des ateliers numériques accessibles et utiles ;
• Participer à la transmission auprès des jeunes publics (accueil de classes) ;
• Contribuer à des événements culturels qui font vibrer le territoire.

A Saint-Louis Agglomération, vos idées comptent. Vous êtes encouragé(e) à proposer, tester et innover.

Profil

Ce qui nous intéresse avant tout : votre énergie, votre curiosité et votre envie de vous investir et de participer à une dynamique d’équipe.

• Formation BAC à BAC+2 dans les métiers du livre ou des bibliothèques ;
• Bonne maîtrise des fondamentaux du métier (bibliothéconomie, circuit du document) ;
• À l’aise avec les outils numériques et les nouveaux usages en médiathèque ;
• Sensibilité forte pour la littérature jeunesse et curiosité pour les tendances éditoriales ;
• Intérêt pour le jeu comme levier de lien social et d’animation ;
• Maîtrise des outils bureautiques et créatifs (Canva). La connaissance du SIGB Décalog est un plus ;
• Excellent relationnel, sens du service public et esprit d’équipe ;
• Créatif(ve), force de proposition, avec une vraie envie d’innover ;
• Capacité à mener des projets. 

Conditions de recrutement

• Recrutement (avec ou sans concours) d’un fonctionnaire ou d’un contractuel dans le cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou des adjoints territoriaux du patrimoine et des bibliothèques ;

Conditions de rémunération

• Rémunération adaptée à votre profil, avec régime indemnitaire, prime annuelle et nombreux avantages de l’Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners, billetterie à tarif réduit, …) ;
• Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance) et prise en charge partielle à hauteur de 75% des abonnements des transports en commun domicile/travail ;

Autres avantages du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste à impact, où vous pourrez exprimer votre créativité et vos idées 
- Un cadre de travail agréable et moderne
- Des missions variées et évolutives
- Un environnement favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle

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