Située au cœur de l'Alsace, Saint-Louis Agglomération, forte de ses 40 communes et de ses plus de 80 000 habitants issus de 110 nationalités, constitue un territoire dynamique et ouvert sur le monde. Véritable moteur du développement territorial, elle favorise un aménagement harmonieux et innovant pour offrir à ses habitants un cadre de vie de qualité.
À Saint-Louis Agglomération, la transition écologique est un moteur d’action. Sur un territoire transfrontalier dynamique de 85 000 habitants, la Direction Transition Écologique et Énergétique pilote des projets concrets pour accélérer l’adaptation du territoire au changement climatique et préserver la biodiversité, en lien étroit avec les acteurs locaux.
Aujourd’hui, la collectivité passe à l’action sur la Trame Verte et Bleue. Lauréate d’un appel à projets régional, elle déploie un programme ambitieux pour restaurer les continuités écologiques et recrute un(e) coordinateur(trice) engagé(e) pour faire vivre cette dynamique sur le terrain.
Sous l’autorité de la Directrice Transition Écologique et Énergétique, et au sein d’une petite équipe de 2 collaborateurs, vous êtes au cœur de la stratégie biodiversité du territoire, et animez la mise en œuvre opérationnelle de la Trame Verte et Bleue (TVB).
À ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :
Coordination et animation territoriale :
• Animer et faire vivre la démarche TVB auprès des communes et partenaires ;
• Décliner concrètement les actions sur le terrain ;
• Fédérer un réseau d’acteurs et encourager les initiatives locales ;
• Intégrer les enjeux biodiversité dans les projets d’aménagement.
Accompagnement et expertise :
• Conseiller les porteurs de projets et faciliter leur mise en œuvre ;
• Mobiliser les financements et suivre les actions engagées ;
• Assurer une veille et capitaliser les bonnes pratiques.
Sensibilisation et valorisation :
• Promouvoir la biodiversité auprès de tous les publics ;
• Valoriser les actions du territoire et animer des temps forts.
Action terrain :
• Identifier les zones à enjeux (ruissellement, milieux naturels fragiles) ;
• Rencontrer les propriétaires fonciers et proposer des solutions concrètes (haies, aménagements…) ;
• Accompagner le montage et le suivi de travaux de terrain.
• Formation supérieure (BAC+3 minimum) en environnement, écologie, aménagement du territoire, urbanisme ou génie écologique ;
• Spécialisation en biodiversité ou continuités écologiques appréciée ;
• Bonne maîtrise des enjeux TVB et des politiques publiques environnementales ;
• Compétences en gestion de projet et maîtrise des outils bureautiques et SIG ;
• Capacité à travailler en autonomie avec rigueur et esprit d’initiative ;
• Aisance relationnelle et aptitude à mobiliser des acteurs variés ;
• Sens de la concertation, de la pédagogie et de la communication ;
• Expérience en collectivité ou structure territoriale appréciée ;
• La connaissance du territoire et/ou de ses acteurs est un plus ;
• Maîtrise de l’allemand souhaitée ;
• Permis de conduire B exigé.
• Recrutement sur Contrat à Durée Déterminée d’une durée prévisionnelle de 3 ans, assorti d’une période probatoire dans le cadre d’emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux ;
• Rémunération adaptée à votre profil, avec régime indemnitaire et prime annuelle ;
• Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance) et prise en charge partielle des transports en commun domicile/travail ;
• Qualité de vie au travail :
• Parking couvert gratuit,
• Bureau situé à 10 minutes à pied de la gare,
• 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté ;
• Temps de travail : 39h/semaine, horaires variables et 23 jours d’ARTT ;
• Lieu d’affectation : au centre-ville de Saint-Louis ;
• Les petits + : mise à disposition d’un véhicule de service mutualisé pour les déplacements professionnels et d’un téléphone portable ;
• Prise de poste : dans les meilleurs délais.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste à impact, au cœur du territoire des trois frontières
• Une équipe engagée et bienveillante
• Des missions variées
• Un environnement favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle