UN CONDUCTEUR DE VEHICULE POIDS-LOURD CHAUFFEUR PORTE CAISSON (F/H)

Type de recrutement : Non permanent
Temps de travail : Complet
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux
Grade : Adjoint technique
Catégorie : C
Date prévisionnelle d'embauche : Dans les meilleurs délais
Localisation : Village-Neuf
Site : Centre technique des déchets ménagers

Située au sud de l’Alsace, Saint-Louis Agglomération (40 communes, 85 000 habitants) occupe une place singulière parmi les territoires français frontaliers et figure parmi les plus dynamiques du Grand Est. En pleine transformation démographique et économique, elle bénéficie d’une forte attractivité qui s’accompagne de nombreux enjeux en matière d’aménagement, de mobilités, de transition écologique et de qualité du service public.

Saint-Louis Agglomération œuvre à construire un territoire innovant et harmonieux, conciliant attractivité et qualité de vie, tout en anticipant les enjeux de demain. 

Présentation du service

Envie d’un métier utile, concret et essentiel au quotidien ?
Rejoignez une équipe engagée au service du cadre de vie et de la transition environnementale !

La Direction des Déchets Ménagers assure un rôle clé sur notre territoire : collecte en porte-à-porte, gestion des points d’apport volontaire et exploitation de 2 déchetteries au service des habitants.
Vous intégrerez une direction à taille humaine, composée d’environ 70 collaborateurs, animée par des valeurs fortes : esprit d’équipe, solidarité, qualité de service et efficacité collective.

Ici, chacun a sa place, chacun est utile, et chaque journée compte. 

Missions

Placé(e) sous l’autorité du coordonnateur référent, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 70 agents répartis sur plusieurs sites, dont 6 déchetteries, vous aurez pour missions principales de :

  • Conduire un camion benne. Vous serez chargé du transport des matériaux collectés en déchetterie ;
  • Garantir le bon fonctionnement et l’entretien de vos équipements ;
  • Contribuer à la propreté de l’espace public et à la qualité du service rendu à l’usager.

Profil

  • Sens de l’organisation et des responsabilités ;
  • Qualités relationnelles et bons contacts humains ;
  • Permis C obligatoire (FIMO / FCO à jour).

Conditions de recrutement

  • Recrutement par voie contractuelle, d'une durée de 3 mois susceptible de renouvellement, dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.

Conditions de rémunération

  • Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun.
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