UN AGENT POLYVALENT DE GESTION DES POINTS D'APPORT VOLONTAIRE (F/H)

Type de recrutement : Permanent
Temps de travail : Complet
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux
Grade : Adjoint technique ; Adjoint technique principal de 2ème classe ; Adjoint technique principal de 1ère classe
Catégorie : C
Date prévisionnelle d'embauche : Dans les meilleurs délais
Localisation : Village-Neuf
Site : Centre technique des déchets ménagers

Située au cœur de l'Alsace, Saint-Louis Agglomération, forte de ses 40 communes et de ses plus de 80 000 habitants issus de 110 nationalités, constitue un territoire dynamique et ouvert sur le monde. Véritable moteur du développement territorial, elle favorise un aménagement harmonieux et innovant pour offrir à ses habitants un cadre de vie de qualité.

Présentation du service

Envie d’un métier utile, concret et essentiel au quotidien ?
Rejoignez une équipe engagée au service du cadre de vie et de la transition environnementale !
La Direction des Déchets Ménagers assure un rôle clé sur notre territoire : collecte en porte-à-porte, gestion des points d’apport volontaire et exploitation de 7 déchetteries au service des habitants.
Vous intégrerez une direction à taille humaine, composée d’environ 70 collaborateurs, animée par des valeurs fortes : esprit d’équipe, solidarité, qualité de service et efficacité collective. 
Ici, chacun a sa place, chacun est utile, et chaque journée compte.

Missions

Au quotidien, vous êtes un acteur essentiel du service public de proximité :

  • Assurer l’entretien et la propreté des points d’apport volontaire ;
  • Gérer les bacs d’ordures ménagères (mise en place, suivi, remplacement) ;
  • Conduire un camion benne dans le cadre de remplacements ponctuels de chauffeurs titulaires.

Profil

Nous recherchons avant tout une personne engagée et fiable :

  • Sens des responsabilités et de l’organisation ;
  • Bon relationnel et contact avec le public ;
  • Polyvalence, autonomie et esprit d’équipe ;
  • Attachement au service public et au travail de terrain ;
  • Permis B exigé, permis C souhaité (FIMO et FCO à jour).

Conditions de recrutement

  • Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.

Conditions de rémunération

  • Rémunération adaptée à votre profil, avec régime indemnitaire, prime annuelle et nombreux avantages de l’Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners, billetterie à tarif réduit, …) ;
  • Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance) et prise en charge partielle des transports en commun domicile/travail.

Autres avantages du poste

  • Qualité de vie au travail :
    • Matériel adapté et régulièrement entretenu ;
    • Travail en équipe et tournées organisées ;
    • Vestiaires et locaux fonctionnels ;
    • Site de travail facilement accessible.
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