ASSISTANT DE COORDINATION SANTÉ (F/H)

Située au cœur de l'Alsace, Saint-Louis Agglomération, forte de ses 40 communes et de ses plus de 80 000 habitants issus de 110 nationalités, constitue un territoire dynamique et ouvert sur le monde. Véritable moteur du développement territorial, elle favorise un aménagement harmonieux et innovant pour offrir à ses habitants un cadre de vie de qualité.

Présentation du service

La direction des services à la population est constitué de secteurs de la petite enfance ( crèches et RPE), de l'enfance-jeunesse ( ALSH, animations...), de la santé (Maison de santé, CLS), de proximité à la population (Pôles de Sierentz et Hagenthal-le-Bas -Bas, espaces Frances services, pole alpha), et le pilotage d'une CTG.

Missions

Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice santé, vous aurez pour missions de :

Assister la coordinatrice santé :
- suivi de la commission santé ;
- participation aux instances de gouvernance (COTECH,COPIL) ;
- développement de la communication du Contrat Local de Santé (CLS).
Participer à l'animation de la maison de santé de SLA à Folgensbourg :
- Relations avec les occupants ;
- Gestion des salles de réunion ;
- Référent du marché ménage pour le site de la maison de
  santé et des bureaux SLA ;
- Gestion des locations des cabinets médicaux (mise en place
  et suivi des contrats de bail…).

Profil

De niveau bac à bac+2 dans le domaine administratif, social, ou de la santé ;
Qualités rédactionnelles (organisation de réunions, rédaction de comptes rendus) ;
Conduites de projets (ordre du jour, présentation visuelle, questionnaires, statistiques) ;
Sens de l'organisation, capacités d'analyses.

Conditions de recrutement

Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle, dans le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ;
Poste à temps complet (avec autorisation possible de travail à temps partiel) ;
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Conditions de rémunération

Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime annuelle, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun domicile-travail.

Autres avantages du poste

Télétravail possible 1 jour/semaine (après 6 mois de présence) ;
Véhicule de service mutualisé pour les déplacements professionnels.