UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H)
Située au cœur de l'Alsace, Saint-Louis Agglomération, forte de ses 40 communes et de ses plus de 80 000 habitants issus de 110 nationalités, constitue un territoire dynamique et ouvert sur le monde. Véritable moteur du développement territorial, elle favorise un aménagement harmonieux et innovant pour offrir à ses habitants un cadre de vie de qualité.
Présentation du service
La crèche Tom Pouce est située sur la commune d'Hagenthal le Bas, elle fait partie du pôle des services à la population de Saint Louis Agglomération qui est constitué des secteurs Petite Enfance (4 crèches et 3 RPE), Enfance -Jeunesse (ALSH, Animations…), Santé (Maison de Santé, CLS…) et de Proximité à la population (Pôles de Sierentz et Hagenthal-le-Bas, 2 Espaces France Services…).
La crèche a une capacité d'accueil de 30 enfants par jours, encadrée par une équipe pluridisciplinaire. Engagée dans une labélisation écolo-crèche, l'équipe a à cœur de proposer des activités en liens avec la nature et de privilégier les sorties en extérieurs. Nous axons notre travail autour du bien être des enfants afin qu'ils s'épanouissent chaque jour mais également dans l'accompagnement des parents à travers divers actions en lien avec la parentalité.
Missions
Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous aurez pour missions notamment :
- d’assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille avec bienveillance en assurant les transmissions auprès de l’équipe et des parents, en organisant des ateliers d’éveil (activités dirigées, jeux libres, temps de regroupement calme…), en accompagnant l’enfant tout au long de la journée dans ses découvertes et ses apprentissages ;
- d'assurer la sécurité physique et affective de l’enfant : accueillir et accompagner l’enfant à la séparation, participer à la mise en place de rituels, réaliser des activités en petit groupe, animer et/ou participer au temps de regroupement (chant / lecture / éveil musicale/ médiation animal…), accompagner l’enfant au moment du repas et lors de l’endormissement, participer à l’aménagement de l’espace ;
- être garant de la santé des enfants sur les groupes (assurer les soins d'hygiène, appliquer et faire appliquer les protocoles dans les équipes, observer l'état de santé des enfants et travailler en collaboration avec le référent santé accueil inclusif) ;
- participer aux réunions d’équipe et analyse de la pratique ;
- participer aux réunions d'auxiliaire de puériculture et à la réflexion autour des pratiques ;
- participer aux activités et réflexions autour de la démarche écolo-crèche ;
- organiser ou accompagner d'autres agents dans des ateliers parents enfants en lien avec la promotion de la parentalité.
Profil
- Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (obligatoire) ;
- Capacité d’adaptation et relationnelle ;
- Etre force de propositions, autonome, aimer travailler en équipe et autour de projets en commun ;
- Patience et discrétion professionnelle ;
- Capacité d’encadrement d’un petit groupe d’enfants ;
- Capacité créative ;
- Sens des responsabilités ;
- Expérience sur un poste similaire appréciée ;
- Titulaire du permis de conduire B.
Conditions de recrutement
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, dans le cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture.
Conditions de rémunération
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance).
Autres avantages du poste
- Un véritable esprit d'équipe ;
- L'accès facilité à la formation ;
- Equilibre entre vie personnelle et professionnelle.