UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H)

Type de recrutement : Permanent
Temps de travail : Complet
Cadre d'emploi : Auxiliaires territoriaux de puériculture
Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale ; Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Catégorie : B
Date prévisionnelle d'embauche : 18/08/2025
Localisation : Ranspach-le-Bas
Site : Multi-accueil Loustics

Située au cœur de l'Alsace, Saint-Louis Agglomération, forte de ses 40 communes et de ses plus de 80 000 habitants issus de 110 nationalités, constitue un territoire dynamique et ouvert sur le monde. Véritable moteur du développement territorial, elle favorise un aménagement harmonieux et innovant pour offrir à ses habitants un cadre de vie de qualité.

Présentation du service

La crèche "Les Loustics" située à Ranspach-le-Bas accueille 30 enfants par jour encadrés par 17 agents qui les accueillent avec grande bienveillance.

La crèche est constituée de 3 groupes d'enfants : un groupe de Farfadets, enfants âgés de 2.5 mois à 16 mois pour maximum 11 bébés, un groupe d'Elfes âgés de 16 mois à 24 mois pour maximum 12 moyens et un groupe de trolls âgés de 2 à 3 ans pour maximum 12 enfants.

Missions

Vous serez notamment en charge de : 

  • Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la crèche ;
  • Proposer  à l'enfant des jeux libres, des moments de défoulement et des temps d'activités dirigées en fonction des capacités des enfants du groupe et des envies de l'enfant ;
  • Accompagner le groupe dans différents moments collectifs comme l'aide au repas, l'aide à l'habillage, l'accompagnement à l'endormissement et lors de tous les rituels qui ponctueront la journée ;
  • Effectuer des soins de la vie quotidienne (ex : change) et des soins plus techniques (ex : lavage de nez) ;
  • Administrer des traitements suivant les ordonnances en cours et appliquer les PAI en place en lien avec l'infirmière de l'établissement et le médecin RSAI ;
  • Travailler avec l'infirmière de l'établissement pour améliorer l'alimentation proposée à l'enfant afin qu'elle soit suffisante, de qualité, équilibrée et adaptée ;
  • S'inscrire dans le projet d'éco labellisation de l'établissement.

 

Profil

  • Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (obligatoire) ;
  • Capacité d’adaptation et relationnelle ;
  • Être force de propositions, autonome, aimer travailler en équipe et autour de projets en commun ;
  • Patience et discrétion professionnelle ;
  • Capacité d’encadrement d’un petit groupe d’enfant ;
  • Capacité créative ;
  • Sens des responsabilités ;
  • Expérience sur un poste similaire appréciée ;
  • Titulaire du permis de conduire B.

Conditions de recrutement

  • Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture ou à défaut par voie contractuelle.

Conditions de rémunération

  • Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance).

Autres avantages du poste

  • Un véritable esprit d'équipe ;
  • L'accès facilité à la formation ;
  • Equilibre entre vie personnelle et professionnelle.
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