UN AGENT D'EXPLOITATION DES OUVRAGES EAU ET ASSAINISSEMENT (F/H) - POLE SIERENTZ
Située au cœur de l'Alsace, Saint-Louis Agglomération, forte de ses 40 communes et de ses plus de 80 000 habitants issus de 110 nationalités, constitue un territoire dynamique et ouvert sur le monde. Véritable moteur du développement territorial, elle favorise un aménagement harmonieux et innovant pour offrir à ses habitants un cadre de vie de qualité.
Présentation du service
La Direction est compétente sur l'ensemble de son territoire en matière d'Eau Potable et d'Assainissement depuis le 1er janvier 2020. Elle compte 30 agents et est répartie en 3 pôles/antenne pour assurer la gestion des abonnés, l'entretien et l'exploitation des installations d'eau potable et d'assainissement de son périmètre.
Missions
Placé(e) sous l’autorité du responsable du pôle de Sierentz, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 30 agents répartis sur 3 sites, vous serez notamment chargé(e) de :
- Contribuer à l’exploitation des réseaux d’eau potable ;
- Réparer les fuites avant compteur chez l’abonné ; pose de nouveaux compteurs d’eau ;
- Contrôler les installations privatives :
- Vérifier la conformité des raccordements en eau potable et assainissement des propriétés desservies par ces réseaux ;
- Vérifier la conformité des assainissements autonomes
- S’assurer du bon fonctionnement des déversoirs d’orage présents sur les différents systèmes d’assainissement de l’agglomération ;
- Participer au suivi des milieux réceptifs associés aux exutoires des déversoirs d’orage ;
- Participer au dispositif d’astreintes « intervention ou renfort » ;
- Procéder au relevé semestriel des compteurs d’eau.
Profil
- Formation de niveau BAC PRO dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement ;
- Bonnes capacités relationnelles ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Autonomie, rigueur, disponibilité et sens de l’organisation ;
- Expérience sur un poste similaire appréciée ;
- Permis B indispensable.
Conditions de recrutement
- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Conditions de rémunération
Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun.
Autres avantages du poste
- Mise à disposition d'un véhicule de service durant les périodes d'astreinte ;
- Téléphone portable professionnel.