ANIMATEUR DE RELAIS PETITE ENFANCE F/H

Type de recrutement : Non permanent
Temps de travail : Non complet
Cadre d'emploi : Animateurs territoriaux ; Éducateurs territoriaux de jeunes enfants
Grade : Animateur ; Educateur de jeunes enfants
Catégorie : A ; B
Date prévisionnelle d'embauche : 01/11/2024
Localisation : Sierentz
Site : RPE

Située en Alsace, dans le sud-est du Département du Haut-Rhin, Saint-Louis Agglomération constitue l’aboutissement du développement de la coopération intercommunale dans la région des trois frontières intégrant la volonté politique de disposer d’une structure opérationnelle en cohérence avec l’aménagement du territoire.

Présentation du service

Le service à la population est constitué des secteurs de la Petite enfance (4 crèches et 3 Relais Petite Enfance), Enfance-Jeunesse (Alsh, Animations...), Santé (Maison de Santé; CLS...) et de Proximité à la population (Pôle de Sierentz et Hagenthal-le-Bas, 2 Espaces France Services...).

Missions

Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice des 3 Relais Petite Enfance (RPE), vous aurez pour missions de :

  • Assurer un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes d'accueil existants sur le territoire...) ainsi que sur les métiers de la petite enfance ;
  • Renseigner les assistantes maternelles sur leurs droits et devoirs ;
  • Veillez à la gestion du Relais en équipe ;
  • Développer une politique de professionnalisation des assistantes maternelles (temps collectifs sur des questions sanitaires et/ou éducatives, analyse des pratiques professionnelles...) ;
  • Organiser des activités d'éveil pour les enfants ;
  • Animer et définir les projets du RPE (travail partenarial et d'échange avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant PMI et CAF) ;
  • Mettre en œuvre les fiches actions définies dans la politique CTG du territoire ;
  • Promouvoir le RPE et le métier d'assistante maternelle.

Profil

  • Qualités relationnelles, patience, capacité d'adaptation, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de l'observation ;
  • Goût du travail en équipe ;
  • Maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel LIGER serait un plus) ;
  • Formation minimum requise de niveau bac +2 dans le domaine de l'animation et/ ou de la petite enfance (ex : DE d’EJE,DUT carrières sanitaires et sociales, BTS ESF…) ;
  • Expérience sur un poste similaire appréciée ;
  • Permis B indispensable.

Conditions de recrutement

  • Recrutement par voie contractuelle d'une durée de 6 mois (susceptible de renouvellement) dans le cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou des animateurs territoriaux ;
  • Poste à temps non complet 17h30 / semaine.

Conditions de rémunération

  • Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, prise en charge partielle des frais de transport en commun.

Autres avantages du poste

  • Véhicule mutualisé pour les déplacements professionnels.
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