Située en Alsace, dans le sud-est du Département du Haut-Rhin, Saint-Louis Agglomération constitue l’aboutissement du développement de la coopération intercommunale dans la région des trois frontières intégrant la volonté politique de disposer d’une structure opérationnelle en cohérence avec l’aménagement du territoire.
Le service atelier et maintenance du parc auto au sein de la direction des déchets ménagers gère l’ensemble du parc de véhicules et de petits matériels de l’Agglomération. Il est composé d'une équipe dynamique de 5 agents et un responsable.
Sous l’autorité du responsable, vos missions seront :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou bien d’un Baccalauréat Professionnel, en maintenance de matériels agricoles et/ou de travaux publics ou en maintenance automobile et/ou en maintenance de matériels parcs et jardins ou en maintenance de véhicules industriels ;
Vous possédez une connaissance technique pointue dans l’ensemble des spécialités (mécanique, hydraulique, électrique, électronique, automatisme, pneumatique et chaudronnerie) de la réparation de tous types de véhicules, engins, petits et gros matériels et avez une expérience significative dans ces domaines ;
Vous êtes organisé(e), méthodique et autonome, et vous appréciez le travail en équipe dans un esprit d’entraide entre collègues ;
Vous êtes rigoureux·(se), ponctuel·(le), et vous savez prendre des décisions (choix technique, type de réparation, immobilisation du matériel) ;
Vous êtes doté(·e) d’un excellent relationnel pour rentrer en contact avec les prestataires et les services internes et faites preuve de diplomatie, d’écoute et de patience ;
Vous avez le sens du service public ;
Vous savez utiliser les outils informatiques et l’outil de diagnostic métier ;
Vous connaissez les règles de sécurité au travail ;
Vous êtes titulaire du permis B (indispensable), et du permis C (souhaité) ;
· Vous possédez les habilitation électriques BCL, B2L, B2VL (souhaitée).
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Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux ;
Poste à temps complet 35 heures réparties sur 4 jours ;
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun.